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2020年9月10日-11日，新傲科技2020年下半年度員工溝通會(huì)分三場(chǎng)舉行，公司近500名員工積極參加了本次員工溝通會(huì)。 首先，總經(jīng)理王慶宇博士對(duì)全體員工在疫情期間堅(jiān)持生產(chǎn)、與公司共渡難關(guān)表示感謝。雖然疫情對(duì)國(guó)內(nèi)和全球經(jīng)濟(jì)造成重大影響，經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩甚至出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，但新傲科技堅(jiān)持以人為本，積極響應(yīng)政府號(hào)召，不僅不裁員，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)量增加，還會(huì)適當(dāng)進(jìn)行擴(kuò)招。 針對(duì)公司上半年度經(jīng)營(yíng)情況，王總表示在大家的共同努力下，2020上半年經(jīng)營(yíng)情況基本達(dá)到目標(biāo)要求。隨著硅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)4月份在科創(chuàng)板上市（滬硅產(chǎn)業(yè) 688126），對(duì)新傲科技下半年的經(jīng)營(yíng)提出了更高的要求。作為硅產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的控股子公司，新傲科技將再接再厲，努力在外延和SOI材料領(lǐng)域做出更大的成績(jī)。
此外，王總向大家介紹了人事、行政和工會(huì)上半年度在疫情防控、員工關(guān)懷、社會(huì)活動(dòng)等方面的工作，充分體現(xiàn)了公司對(duì)員工工作和生活的關(guān)懷。疫情期間，各部門(mén)在正常開(kāi)展工作的同時(shí)，也積極為員工解決因疫情帶來(lái)的各種問(wèn)題和困難。會(huì)上，EHS經(jīng)理萬(wàn)杰對(duì)公司疫情防控工作進(jìn)行簡(jiǎn)要發(fā)言，介紹了公司相關(guān)防控政策和其他常態(tài)化疫情防控措施。在公司全體員工積極配合下，疫情防控工作取得了一定的成效。 最后，在員工問(wèn)答環(huán)節(jié)，王總針對(duì)員工提出的各類(lèi)問(wèn)題，進(jìn)行了詳細(xì)的解答。王總希望公司從員工的角度出發(fā)，切實(shí)解決員工的合理需求，積極鼓勵(lì)員工為公司管理和發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)和建議。 通過(guò)本次員工溝通會(huì)，有效的傾聽(tīng)了員工的心聲，增進(jìn)了員工的交流，實(shí)現(xiàn)了管理層與員工之間深入的溝通和交流。相信大家一定會(huì)堅(jiān)定信心、立足崗位、扎實(shí)工作，以出色的工作業(yè)績(jī)支持公司的發(fā)展。
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